嚴紀律、強作風、提效能——區國投公司扎實開展干部紀律作風整頓工作

        2021年09月18日來源:本站 閱讀:562次

        區國投公司始終把干部紀律作風整頓作為大事來抓,通過“三舉措”馳而不息正風肅紀,推動全體干部職工全身心投入到各項工作和服務群眾中去,為企業持續健康發展保駕護航。

        一是抓學習,踐行“懂規矩、守紀律、不任性”的企業文化。全市干部紀律作風整頓工作開展以來,結合黨史學習教育、“三會一課”、領導班子理論學習中心組學習、以案促改、廉潔警示教育等,集中開展專題學習活動3次,深入學習習近平總書記關于紀律作風建設的重要論述、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨章黨規黨紀,認真學習鄒自景書記在4月23日市委常委(擴大)會議及全市干部紀律作風整頓大會上的講話精神等,注重集中學與自學相結合,增強干部職工學習的積極性和主動性,變“要我學”為“我要學”,真正做到學深悟透、入腦入心,從思想上樹牢干部職工的規矩、紀律意識,鑄造良好的企業文化。

        二是嚴整頓,形成求真務實的工作作風。堅持問題導向,圍繞12個方面問題,領導班子查擺問題7個、制定整改措施8個,通過“領導點、群眾提、自己查”,34名干部職工查擺問題152個、制定整改措施194個;明確整改時限,每月跟進匯總一次整改進度,對整改工作不重視的,整改效果不明顯的,嚴肅批評指正,確保取得整改實效。同時,嚴抓干部職工簽到登記制度、坐班制度等,嚴禁遲到早退,嚴肅上班紀律,并納入年終考核重要指標,養成良好的工作作風。

        三是建機制,持續凈化優化企業良好政治生態。堅持“用制度管人、按流程辦事”,進一步健全黨組織把方向、董事會科學決策、經理層高效執行的決策運行機制,完善“三重一大”、黨建工作、綜合管理、財務管理、項目管理等各項制度和流程,堵塞管理漏洞,促進企業經營管理更加程序化、規范化、透明化。扎實推進全面從嚴治黨“三張清單”建設,通過廉潔風險清單,加強對重點人員和關鍵崗位的監督管理,筑牢廉潔防線,為紀律作風整頓長期深入開展提供科學的依據,不斷提升企業工作效能。



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